KUALA LUMPUR - Kerajaan disarankan menubuhkan jawatankuasa khas bagi mengkaji pelaksanaan dasar ‘gaji kehidupan wajar’ untuk menggantikan dasar gaji minimum seperti yang diamalkan selama ini.
Setiausaha Agung Kongres Kesatuan Sekerja Malaysia (MTUC), Kamarul Baharin Mansor menegaskan, sudah tiba masanya kerajaan beralih daripada menggunakan dasar gaji minimum kepada dasar yang lebih menjaga kehidupan pekerja.
Menyambut baik cadangan tersebut, beliau berkata, ‘gaji kehidupan wajar’ mesti mempunyai elemen seperti skala gaji yang meliputi gaji minimum dan maksimum serta gaji berasaskan akademik, kemahiran dan pengalaman.
“Gaji minimum yang dilaksanakan adalah upah minimum yang patut dibayar kepada pekerja untuk kerja yang dilakukan dalam tempoh tertentu.
“Bagaimanapun, gaji kehidupan wajar adalah upah yang membolehkan pekerja berkemampuan menyediakan keperluan berkualiti bagi pembangunan diri dan keluarga,” katanya dalam kenyataan, semalam.
Beliau berkata demikian bagi mengulas kenyataan Menteri Sumber Manusia, V Sivakumar yang memaklumkan bahawa kerajaan sedang meneliti cadangan Bank Negara Malaysia (BNM) berhubung pelaksanaan 'gaji kehidupan wajar' di negara ini.
Menurut beliau, berdasarkan laporan tahunan 2017, BNM menyarankan gaji kehidupan wajar individu bujang di bandar adalah RM2,700.
Perbezaan gaji minimum dan gaji wajar sebanyak RM1,200 menyebabkan pekerja terpaksa membuat dua kerja dalam satu masa dan bekerja lebih masa.
Ketidakwajaran gaji kepada individu bujang menyebabkan mereka lebih berminat terhadap pekerjaan gig yang memberikan upah tinggi.
Mengulas lanjut, Kamarul Baharin berkata, jawatankuasa khas berkenaan boleh ditubuhkan dengan kerjasama Kementerian Sumber Manusia (KSM) dan BNM yang berjaya dalam kajian sehingga menghasilkan cadangan jumlah gaji kehidupan wajar.
“MTUC yakin dan percaya kajian BNM adalah bersifat neutral bagi kemajuan dan kemakmuran negara. Malaysia tidak boleh lagi berada di belakang negara ASEAN lain,” katanya.
Mengulas berkaitan dasar gaji minimum, beliau berkata, dasar tersebut ada kelemahannya kerana golongan pekerja pertengahan yang sudah lama dalam industri tetapi tidak menerima sebarang kenaikan gaji sehingga menyamai gaji minimum.
Jelasnya, MTUC sudah menerima banyak aduan berkaitan ketidakpuasan hati pekerja yang berada dalam pekerjaan melebihi tiga tahun.
“Kerajaan memerlukan keazaman politik yang tinggi bagi melakukan reformasi gaji. MTUC akan bersama-sama dengan kepimpinan negara dalam menambah baik negara.
“Perdana Menteri, Datuk Seri Anwar Ibrahim adalah pemimpin yang sangat sensitif terhadap keadaan pekerja bawahan,” katanya. - Getaran, 5 Mac 2023
.jpeg)
