KUALA LUMPUR - Adakah pekerja di negara ini bersedia bertugas lebih lama, sekiranya Malaysia melaksanakan dasar empat hari bekerja dalam seminggu?,” soal Presiden Kongres Kesatuan Sekerja Malaysia (MTUC), Mohd Effendy Abdul Ghani.
Beliau berkata, Akta Kerja 1955 ketika ini, memperuntukkan waktu bekerja adalah selama 48 jam seminggu.
Menurutnya, jika dibahagikan tempoh 48 jam itu kepada empat hari, dianggarkan pekerja perlu bertugas selama 12 jam sehari.
“Ini tidak termasuk kerja lebih masa. Walaupun ada tiga hari untuk berehat, apabila bekerja empat hari dengan jumlah waktu panjang sehingga 12 jam, ia akan menyebabkan kesan dari segi produktiviti dan prestasi kerja akan menurun.
“Sebab keadaan bekerja itu terlampau panjang. Kalau kita hendak bandingkan dengan Belgium dan Kanada, mereka bekerja antara 35 hingga 40 jam.
“Jadi kalau mereka (pekerja di Belgium dan Kanada) bekerja empat hari seminggu pun, kalau katakan mereka bekerja 40 jam paling lama dalam seminggu dan dibahagikan kepada empat hari, mereka bekerja 10 jam sahaja sehari,” katanya ketika dihubungi Getaran.
Pindaan Akta Kerja 1955 yang memendekkan tempoh bekerja seminggu daripada 48 jam kepada 45 jam akan mula berkuat kuasa September depan.
Terdahulu, media melaporkan, Kongres Kesatuan Pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS), menyifatkan waktu bekerja empat hari seminggu sebagai tidak sesuai dilaksanakan di Malaysia buat masa ini.
Presidennya, Datuk Adnan Mat berkata, CUEPACS berpandangan kerajaan hanya merugikan sumber dan membuang masa, sekiranya berhasrat membuat kajian kebolehlaksanaan berkenaan perkara itu.
Katanya, kerajaan pada hakikatnya perlu lebih fokus kepada isu pekerjaan dan usaha sudah diumumkan, tetapi masih pada peringkat kajian atau tidak dilaksanakan walaupun dikuat kuasakan.
Mengulas lanjut, Mohd Effendy berkata, cadangan pelaksanaan empat hari bekerja itu sesuai dipratikkan beberapa industri sahaja.
Jelas beliau, pihaknya turut melahirkan kebimbangan terhadap pelaksanaan cadangan tersebut, termasuk berlaku kesan negatif kepada golongan pekerja, seperti pemotongan gaji dan elaun.
Justeru beliau berkata, semua pihak termasuk majikan, pekerja dan kerajaan perlu memperhalusi cadangan tersebut terlebih dahulu, termasuk mempertimbangkan implikasi negatifnya.
Dalam pada itu, Presiden Kesatuan Kebangsaan Anak Kapal Kabin Penerbangan Malaysia (NUFAM), Ismail Nasaruddin Abdul Wahab berkata, cadangan bekerja empat hari seminggu itu tidak merangkumi anak kapal dan kru kabin secara umum, namun secara holistik ia tetap dilihat baik.
Beliau berkata, cadangan itu boleh mengurangkan stres pekerja, terutama bagi mereka yang terpaksa menempuh kesesakan trafik teruk kerana berulang alik ke tempat kerja.
“Anak kapal kabin tidak terlibat dalam jadual empat hari ini kerana jadual kita tanpa henti, iaitu 24 jam, 365 hari setahun.
“Kita lain. Dan tidak boleh kata dapat ikut empat hari seminggu. Ia mustahil. Tetapi ada kalanya pekerja kita dijadual bekerja di ofis, jadi kita pun melihat dari segi aspek begitu.
“Jadi seharian mereka berulang alik dan membuang masa atas sebab masalah kesesakan di kota, terutama di Kuala Lumpur yang akan menyebabkan stres tinggi,” katanya. - Getaran, 5 Julai 2022
.jpg)
.jpg)
