KUALA LUMPUR - Cadangan pelaksanaan semula kaedah bekerja dari rumah (BDR) sebagaimana diamalkan semasa Perintah Kawalan Pergerakan (PKP) bukanlah jalan penyelesaian terbaik untuk mengatasi masalah kesesakan trafik yang semakin meruncing ketika ini.
Timbalan Presiden Kongres Kesatuan Sekerja Malaysia (MTUC), Mohd Effendy Abdul Ghani berkata, isu kesesakan jalan raya tidak harus dijadikan alasan untuk melaksanakan semula BDR kerana tidak semua majikan boleh mengimplimentasikan cadangan itu.
“Masalah kesesakan bukan isu baharu, dari dulu lagi memang dah berlaku. Saya fikir kesesakan yang berlaku hari ini disebabkan kerja-kerja naik taraf jalan yang sedang dilakukan.
“Bagi MTUC, kaedah BDR bergantung kepada keperluan industri atau majikan. Bukan semua boleh mengimplimentasikan kaedah itu, khususnya membabitkan operasi,” katanya kepada Getaran.
Menurut beliau, masalah kesesakan trafik lebih bersifat sementara dan menjadi tanggungjawab kerajaan untuk mencari kaedah terbaik bagi menanganinya.
“Sepanjang dua tahun BDR, kita tahu kaedah itu sangat terhad, banyak kekangan. Jadi sanggupkan kita ‘breakthrough the limitation’?
“Kesesakan jalan raya itu lebih bersifat sementara. Saya yakin kerajaan menerusi Kementerian Kerja Raya (KKR) dan Kementerian Pengangkutan (MOT) ada kaedah mereka sendiri dalam meredakan situasi itu,” katanya.
Jelas Mohd Effendy lagi, kerajaan, majikan dan pekerja perlu duduk semeja bagi mengenal pasti mekanisme terbaik sekiranya mahu kaedah BDR dilaksanakan semula.
“Banyak isu dibangkitkan sepanjang dua tahun kaedah BDR dilaksanakan. Ada isu dari segi kualiti kerja dan majikan pun ada masalah tertentu.
“Jadi kita perlukan pertemuan dan perbincangan bersama tiga pihak (majikan, pekerja dan kerajaan) untuk sama-sama memperhalusi apakah mekanisme yang sesuai,” katanya.
Beliau berkata, rundingan itu amat dialu-alukan bagi mencapai konsensus bersama demi kebaikan semua pihak.
“Sehingga hari ini, rundingan meja bulat berkenaan perkara itu masih belum berlaku. Jadi sudah tentu kita amat mengalu-alukannya.
“Kita kena berbincang sebab tak mahu ada majikan yang mengambil kesempatan misalnya menolak elaun mahupun gaji pekerja kerana BDR. Isu itu pernah timbul sebelum ini,” katanya.
Pada masa sama, Mohd Effendy tidak menolak wujud kes pekerja diberhentikan disebabkan masalah yang timbul akibat pelaksanaan kaedah tersebut.
“Kita ada kes (pekerja) dibuang kerja sebab tak masuk kerja dari rumah pukul 9 pagi. Jadi macam mana majikan nak pantau? Kaedah itu sebenarnya banyak kekangan.
“Saya percaya banyak kes seperti itu termasuk gaji dan elaun dipotong tidak dibawa ke depan kerana pekerja takut hilang pekerjaan mereka,” katanya.
Sementara itu, Pakar Ekonomi Putra Business School (PBS), Profesor Madya Dr Ahmed Razman Abdul Latiff turut senada dengan pandangan MTUC berhubung perkara itu.
Beliau berpendapat, kerajaan boleh menjimatkan kos subsidi petrol dalam kuantiti yang besar sekiranya melaksanakan subsidi bersasar kepada golongan kurang berkemampuan.
“Kaedah BDR itu pada saya bukan langkah terbaik untuk mengurangkan komitmen subsidi petrol oleh kerajaan.
“Sebaliknya kerajaan perlu perkenalkan subsidi bersasar yang membantu golongan rentan dan B40 sahaja. Itu yang perlu dilakukan sebenarnya,” katanya.
Ujarnya lagi, cadangan pelaksanaan semula kaedah BDR sebenarnya harus dijadikan pilihan buat majikan.
“Jika ianya menambah produktiviti organisasi dan mengurangkan kos operasi, sudah tentu majikan akan bersetuju.
“Jika kaedah itu diwajibkan kerajaan, ia mungkin menyebabkan produktiviti terjejas. Bukan semua pekerjaan boleh jadi lebih produktif kalau BDR,” katanya.
Terdahulu, mantan Perdana Menteri, Datuk Seri Najib Tun Razak mencadangkan supaya kerajaan dan majikan membenarkan 20 hingga 30 peratus daripada kakitangan mereka untuk BDR.
Beliau berkata, langkah itu mampu ‘meredakan’ kesesakan trafik yang semakin teruk ketika ini, terutama pada waktu puncak dan menjimatkan subsidi petrol serta diesel ditanggung kerajaan.
Katanya, antara isu dihadapi negara sekarang adalah kesesakan trafik sangat teruk dan peningkatan kos subsidi petrol ditanggung kerajaan, yang dijangka melebihi RM30 bilion tahun ini.
“Ketika pandemik, ramai disuruh BDR dan kaedah ini terbukti sesuai dengan pelbagai jenis pekerjaan. Sebanyak 70 peratus pekerja disuruh kerajaan untuk bekerja dari rumah masa itu.
“Jadi, saya rasa ia tidak susah sekiranya majikan dan kerajaan hari ini menggalakkan serta membenarkan semula 20 peratus hingga 30 peratus daripada jumlah pekerja untuk bekerja dari rumah,” katanya menerusi hantaran di Facebook. - Getaran, 13 Jun 2022
