Kemajuan ekonomi yang kita nikmati pada hari ini sebahagiannya adalah sumbangan titik peluh pekerja asing. Ini hakikat yang perlu kita ajui, dari tapak pembinaan yang sibuk di Kuala Lumpur hingga ladang kelapa sawit yang luas di luar bandar Johor, tenaga kerja mereka telah memacu
pertumbuhan negara. Bagaimanapun, pergantungan ini juga telah membawa keresahan sosial dan kebimbangan mengenai persaingan untuk mendapatkan pekerjaan dalam kalangan rakyat Malaysia.
Free Malaysia Today dalam rencana bertajuk 'Teknologi Boleh Mengurangkan Kebergantungan Malaysia Kepada Pekerja Asing' telah cuba meneroka isu yang rumit ini, dengan alasan bahawa teknologi boleh menjadi kunci untuk membuka masa depan di mana rakyat Malaysia memanggilnya. Tetapi adakah ia benar-benar semudah itu?
Kesan Ekonomi Dan Sosial
Kebergantungan Malaysia kepada pekerja asing berakar umbi dalam kedua-dua realiti ekonomi dan sosial. Pertumbuhan ekonomi negara yang pesat telah mewujudkan permintaan untuk buruh yang mengatasi tenaga kerja Malaysia yang ada. Ini paling ketara terutamanya dalam sektor seperti pembuatan dan pertanian, yang memerlukan ramai tenaga buruh tidak mahir atau separuh mahir. Tambahan pula, faktor sosial seperti populasi yang semakin tua dan ketidakpadanan kemahiran (skill mismatch) antara mereka yang mencari perkerjaan dan majikan turut menyumbang kepada jurang itu. Ramai anak muda Malaysia tertarik kepada pekerjaan kolar putih atau kekurangan kemahiran yang diperlukan untuk pekerjaan kolar biru yang kini dikuasai oleh pekerja asing contohnya di dalam sektor pembinaan.
Penyelesaian Yang Dijanjikan Teknologi: Tidak Semudah Yang Dijangka
Artikel itu mencadangkan bahawa teknologi boleh menjadi jawapan kepada cabaran ini. Dengan mengamalkan automasi dan kecerdasan buatan (AI), Malaysia boleh mengurangkan pergantungan kepada buruh asing di samping mewujudkan peluang pekerjaan baharu untuk rakyatnya sendiri. Ini bukan sahaja akan menangani kebimbangan sosial tetapi juga meningkatkan daya saing ekonomi jangka panjang negara. Walaupun potensi manfaat automasi dan AI tidak dapat dinafikan, realitinya lebih rumit.
Sektor Pembuatan: China kini telah diakui sebagai pusat perkilangan dunia, automasi secara meluas telah menyebabkan kehilangan banyak pekerjaan dalam industri intensif buruh seperti tekstil dan elektronik. Walau bagaimanapun, ia juga dalam masa yang sama turut mewujudkan pekerjaan baharu dalam bidang seperti penyelenggaraan AI dan analisis data. Ini menyerlahkan keperluan untuk Malaysia melabur dalam program latihan untuk melengkapkan tenaga kerjanya dengan kemahiran yang diperlukan untuk landskap teknologi baharu.
Sektor Pertanian: Jepun telah lama berhadapan dengan masalah populasi luar bandar yang semakin berkurangan. Kini robot berkuasa AI digunakan untuk menjaga sawah dan menuai tanaman. Ini bukan sahaja menangani kekurangan buruh tetapi juga meningkatkan kecekapan dan hasil. Walau bagaimanapun, kos pendahuluan yang tinggi bagi teknologi ini mungkin menjadi batu penghalang kepada petani Malaysia berskala kecil tanpa bantuan daripada Kerajaan.
Melangkaui Teknologi: Pendekatan Holistik
Teknologi mampu membantu dari pelbagai aspek , tetapi ianya bukanlah penyelesaian yang menyeluruh. Untuk menangani pergantungan kepada pekerja asing secara berkesan, Malaysia memerlukan pendekatan menyeluruh yang melangkaui automasi dan kecerdasan buatan (AI). Ini
harus termasuk:
Melabur dalam pendidikan dan latihan: Melengkapkan rakyat Malaysia dengan kemahiran yang diperlukan untuk pekerjaan hari esok, khususnya dalam bidang STEM, adalah penting. Ini bukan sahaja akan mengurangkan pergantungan kepada buruh asing tetapi juga meningkatkan inovasi dan keusahawanan.
Meningkatkan jaringan keselamatan sosial: Memandangkan automasi bakal menggantikan keperluan pelbagai macam pekerjaan, jaringan keselamatan sosial yang teguh adalah penting untuk memastikan peralihan yang lancar dan mengelakkan kesusahan ekonomi pada skala besar.
Contohnya, pemandu bas, lori dan juga rider Grab atau Foodpanda akan digantikan dengan kenderaan yang mampu bergerak tanpa pemandu. Ini akan melibatkan jutaan orang yang akan kehilangan punca pencarian. Jika tiada pelan peralihan yang terancang, kesan sosialnya amat besar
dan sukar diatasi.
Menangani ketidakpadanan kemahiran: Merapatkan jurang antara kemahiran yang diperlukan oleh majikan dan kemahiran yang dimiliki oleh pencari kerja adalah penting. Ini boleh dicapai melalui program latihan yang disasarkan dan kerjasama yang lebih erat antara industri dan ahli akademik.
Menggalakkan penggunaan automasi: Mewujudkan persekitaran yang memberi insentif kepada perniagaan untuk menerima pakai automasi dan teknologi AI adalah penting. Ini boleh melibatkan pelepasan cukai, subsidi dan bantuan teknikal.
Pelibatan Pekerja: Memastikan pekerja terlibat secara aktif dalam transisi ke teknologi baharu merupakan langkah kunci. Program pelatihan dan pengembangan keterampilan harus dirancang dengan memperhatikan masukan dari pekerja agar mereka dapat menghadapi perubahan dengan
lebih efektif.
Kesimpulan: Masa Mengimbangkan Inovasi Dan Keterangkuman (Inclusivity)
Mengurangkan pergantungan Malaysia kepada pekerja asing bukan sahaja satu kemestian dari segi ekonomi, tetapi juga dari segi sosial dan etika. Dengan dasar penerimaan teknologi yang terbuka, melabur dalam Kemahiran rakyatnya, dan memupuk budaya inovasi, Malaysia boleh melakar hala tuju ke arah masa depan di mana kita bukan sahaja penerima kejayaan ekonominya, tetapi di masa yang sama arkitek kejayaan itu. Masa depan ini, walau bagaimanapun, memerlukan pemahaman yang menyeluruh tentang cabaran dan peluang yang dibawa oleh teknologi, dan komitmen untuk memastikan bahawa faedah automasi dikongsi secara saksama oleh semua rakyat Malaysia. - Getaran, 22 Januari 2024
