Berita Terkini

16 jam yang lalu: Tokoh Wartawan Negara 2014 Datuk Ahmad Rejal Arbee meninggal dunia awal pagi hari ini - isteri Allahyarham, Datin Noraini Shariff. 3 hari yang lalu: Pengerusi Eksekutif Kumpulan KK Supermart & Superstore Sdn Bhd, Datuk Seri Dr Chai Kee Kan mengaku tidak bersalah di Mahkamah Sesyen Shah Alam terhadap tuduhan sengaja melukakan perasaan orang Islam 6 hari yang lalu: KKM nasihatkan semua aktiviti di luar bilik darjah ditangguhkan sementara di semua lokasi yang merekodkan cuaca panas antara 35 hingga 37 darjah celsius 1 minggu yang lalu: Pihak Ocean Infinity akan bentang kawasan pencarian baharu MH370 kepada MOT awal Mei - Loke 1 minggu yang lalu: MAVCOM tambah 342 penerbangan domestik di seluruh negara untuk perjalanan antara 3 hingga 18 April - Loke

IKUTI KAMI


Pindaan Akta Kerja 1955: Pekerja Wanita Anggap ‘Hadiah’ Tahun Baharu, Kerajaan Prihatin

Semasa Dikemaskini 1 tahun yang lalu · Diterbitkan pada 22 Dec 2022 7:00AM

Perkara itu membabitkan cuti bersalin daripada 60 hari kepada 98 hari, cuti paterniti tujuh hari, pengurangan waktu kerja daripada 48 jam kepada 45 jam dan aturan kerja fleksibel. - Gambar Bernama

Kongsi Artikel Ini

Langgani saluran Telegram kami untuk berita terkini dan paparan gaya hidup pelengkap hari anda.

KUALA LUMPUR – Keputusan dibuat Menteri Sumber Manusia, V Sivakumar berhubung penguatkuasaan Pindaan Akta Kerja 1955 mulai 1 Januari tahun depan, disambut baik rakyat kerana mempamerkan keprihatinan kerajaan kepada pekerja.

Menerusi keputusan diumumkan hari ini, perkara itu membabitkan cuti bersalin ditambah daripada 60 hari kepada 98 hari, cuti paterniti tujuh hari, pengurangan waktu kerja daripada 48 jam kepada 45 jam dan aturan kerja fleksibel.

Antara paling menarik perhatian pastinya mengenai pertambahan 38 hari cuti bersalin yang disifatkan khabar gembira untuk wanita.

Malah, ia dianggap ‘hadiah’ dan penghargaan kepada mereka selepas bertarung nyawa melahirkan zuriat.

Tinjauan Getaran di media sosial mendapati, keputusan itu juga dianggap mampu membantu ibu yang baharu melahirkan untuk benar-benar bersedia, dari segi mental dan fizikal sebelum memulakan kembali tugas.

“Alhamdulillah, Jangan ada yang bersalin setiap tahun pula, pening kepala bos,” ciap pengguna, TunCarlos666.

“Bestnya (seronoknya) cuti pantang 98 hari. Nak beranaklah,” ujar Harinumun.

“Syukur sangat-sangat. Kadang-kadang bersalin kena rehat banyak,” kata Fitrah menerusi Facebook

Bagaimanapun, ada segelintir melahirkan kebimbangan sekiranya keputusan itu membuatkan majikan enggan menggaji lebih ramai pekerja perempuan, memandangkan mereka dianggap akan bercuti lama sekiranya bersalin.

“Memang la bagus cuti 98 hari tu, tapi risau akan ada company (syarikat) yang susah nak hire (menggaji) perempuan sebabkan benda ni. (Apapun), seronoknya every ye (setiap tahun) cuti tiga bulan tak termasuk Annual Leave (Cuti Tahunan),” komen Lady.

“Makin majikan perlekehkan je lah mak orang minta kerja,” respon Fiza.

“Gila! Majikan mana nak gaji pekerja,” kata seorang pengguna.

Manakala, ada warga maya membuat jenaka mengenai perkara itu.

“98 hari haha, habislah siapa yang kerja dengan orang yang dapat cuti tu,” tulis Daus.

“Habislah geng bujang lama kena cover (ganti) kerja nanti,” kata Amirul.

“Genapkan jelah 100 hari, senang nak ingat,” komen Gula.

Sementara itu, segelintir netizen meminta supaya cuti paterniti ditambah bagi lebih memudahkan suami membantu urusan isteri selepas bersalin, tetapi ada pula meminta keputusan kerajaan itu dihargai.

“Paternity leave should be (cuti paterniti sepatutnya) dua minggu,” kata Guy.

“Macam mana lah paterniti tu 7 hari sahaja,” komen Amni.

“Paterniti leave 7 hari tak cukup sebenarnya, teman wife (isteri) tunggu nak masuk labor room (dewan bersalin) pun dah ambil masa, belum nak bersalin kena tahan wad lagi. Lepas tu dah keluar wad husband (suami) nak kena hantar ulang alik KK (Klinik Kesihatan) pula untuk checkup baby (pemeriksaan bayi). Paling kurang 2 week (minggu) lah,” menurut seorang pengguna.

“Yang asal most (kebanyakan) company paterniti 1 hari je, ini bila dah tetapkan 7 hari, minta lebih pula, kau ni tak pernah cukup dan bersyukur?,” soal Hafiz.

Semalam, Sivakumar memaklumkan, Pindaan Akta Kerja 1955 yang sebelum ini ditangguhkan tetap diteruskan mulai 1 Januari depan.

Katanya, penguatkuasaan akta itu harus diteruskan kerana undang-undang berkenaan sudah diluluskan Parlimen, selain memberikan jaminan kepada pekerja.

Pindaan Akta Kerja 1955 sepatutnya mula berkuat kuasa pada 1 September lalu, namun ditangguhkan ke 1 Januari depan, selepas pihak industri dan majikan memohon penangguhannya atas beberapa faktor.

Ia termasuk memerlukan sedikit masa berikutan kebanyakannya masih dalam proses pemulihan ekonomi. – Getaran, 22 Disember 2022

Berita Berkaitan

1

Semasa 4 bulan yang lalu

Kerajaan Cadang Buka Peluang Pekerjaan Kepada Bekas Banduan Ganti Pekerja Asing

2

Semasa 9 bulan yang lalu

4.5 Juta Rakyat Malaysia Mungkin Hilang Pekerjaan Jika Tidak Tingkat Kemahiran

3

Semasa 9 bulan yang lalu

Lebih RM200,000 Faedah SKSSR Dibayar Kepada Suri Rumah, Keluarga - Sivakumar

4

Semasa 9 bulan yang lalu

Kematian Tragis Isteri Dalam Pantang Dorong Pindaan Undang-Undang Paterniti Sabah

Sorotan

1

Hampir 20,000 Buah Mangga Malaysia Dilupuskan Di Riau

2

Stoking Kalimah Allah: Jangan Ambil Tindakan Sendiri - KPN

3

PM Ziarah Menteri Agama Terima Rawatan Di Hospital Putrajaya

4

Penggunaan Nombor Bil Sebagai Rujukan Bayaran CAPL Bermula 1 April - LHDN

5

PM Ucap Selamat Raikan Good Friday, Easter Sunday Kepada Penganut Kristian

6

Singapura Rampas 1.5 Tan Produk Segar, Makanan Proses Dari Malaysia

7

Tular Titah Lama Sultan Nazrin, Dewan Negara Perak Buat Laporan Polis

Disyorkan untuk anda

Semasa 15 jam yang lalu

Ahmad Rejal Arbee Meninggal Dunia

Semasa 10 jam yang lalu

Jenazah Tokoh Wartawan Ahmad Rejal Arbee Selamat Dikebumikan

Semasa 7 jam yang lalu

Ops Samba 2.0: Ketirisan Akibat Penyeludupan Di Kargo, KLIA Cecah RM2 Bilion - SPRM

Sukan 11 jam yang lalu

Piala Uber: Pearly Ambil Sudut Positif Jika Tidak Ke Chengdu