Berita Terkini

2 jam yang lalu: Agong berkenan solat Jumaat di Masjid Hagia Sophia 2 jam yang lalu: Australia umum bantuan tambahan US$25 juta kepada Sri Lanka 2 jam yang lalu: Bomba Sarawak tingkatkan rondaan sempadan kekang pembakaran terbuka 2 jam yang lalu: Kerajaan lulus peruntukan RM6.3 bilion untuk Selangor - PM 2 jam yang lalu: Dua peniaga didakwa tipu urusan sewa rumah dan bilik

IKUTI KAMI


Kerja 4 Hari Seminggu Tak Bernas, Majoriti Pekerja Kita Belum Efisyen - PENGILANG

Semasa Dikemaskini 1 bulan yang lalu · Diterbitkan pada 06 Jul 2022 3:38PM

PENGILANG menyifatkan cadangan pelaksanaan dasar 4 hari bekerja dalam seminggu sebagai tidak bernas. - Gambar hiasan

Kongsi Artikel Ini

Langgani saluran Telegram kami untuk berita terkini dan paparan gaya hidup pelengkap hari anda.

KUALA LUMPUR - Pihak pengilang dan industri perkhidmatan menyifatkan cadangan pelaksanaan dasar empat hari bekerja dalam seminggu sebagai tidak bernas buat masa ini.

Presiden Persatuan Pengilang dan Industri Perkhidmatan Bumiputera Malaysia (PENGILANG), Datuk Azman Yusoff berkata, ia kerana majoriti tahap kerja golongan pekerja di negara ini, sama ada di sektor awam mahupun swasta, masih belum efisyen.

Beliau menambah, perkara tersebut boleh mengurangkan hasil atau pendapatan sesebuah agensi atau syarikat.

“Baru sahaja lagi kita dibebankan dengan isu kenaikan gaji, timbul lagi satu berita di mana Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) menubuhkan pasukan khas bagi mengkaji pelaksanaan waktu bekerja kepada empat hari seminggu, daripada lima hari atau enam hari seminggu,” katanya menerusi kenyataan hari ini.

Beliau memberitahu, bagi majoriti ahli PENGILANG yang juga pemilik kilang, kekurangan hari bekerja mampu meletakkan risiko kepada premis mereka, termasuk berdepan dengan masalah kekurangan pendapatan.

Lebih teruk, Azman menegaskan, ia juga boleh membawa kepada penutupan perniagaan.

Menurut beliau, Malaysia sendiri adalah satu daripada negara paling banyak cuti am yang menyaksikan majikan di negara ini, terutama dalam kalangan perusahaan kecil dan sederhana (PKS), perlu mengimbangi produktiviti syarikat dengan hari cuti tersebut.

Justeru, beliau menjelaskan, pengurangan hari berkerja mingguan pasti menambahkan beban terhadap majikan.

Sejak pandemik COVID-19, Azman berkata, banyak kelonggaran diberikan majikan kepada pekerja, antaranya bekerja dari rumah (BDR) dan waktu kerja fleksibel.

Kelonggaran tersebut kata beliau, sudah mencerminkan keprihatinan majikan terhadap pekerja di bawah pengurusan mereka.

“Pihak Kesatuan Pekerja-Pekerja di Perkhidmatan Awam (CUEPACS) juga menganggap, kajian untuk empat hari bekerja ini sama sekali tidak relevan dan penekanan harus diberikan kepada kebajikan penjawat awam yang belum terlaksana.

“Kaji selidik daripada Quatrils juga mendapati 62 peratus pekerja lebih gemar dengan fleksibiliti bekerja, berbanding empat hari bekerja,” katanya.

Jelas beliau, kaji selidik dijalankan PENGILANG pula mendapati majoriti daripada ahli, menolak idea pengurangan minggu hari bekerja untuk menjadi lebih singkat.

“PENGILANG juga berharap pihak kerajaan mengkaji secara teliti idea ini dan apakah impak pengurangan hari bekerja terbabit secara terus kepada ekonomi Malaysia,” katanya. - Getaran, 6 Julai 2022

Sorotan

1

Mahkamah Tolak Permohonan 2 Individu Batal Saman Siti Nordiana

2

Waktu Kerja 45 Jam: Pengumuman Khas Minggu Depan

3

‘Afidavit Buktikan Najib Tahu RM42 Juta Masuk Ke Akaunnya Daripada SRC’

Disyorkan untuk anda

Politik 15 jam yang lalu

Skandal LCS : Saya Akan Tukar Perkataan Agar UMNO Tidak Lagi Terasa - Ahmad Fadhil

oleh Aiman Sadiq

Semasa 1 hari yang lalu

Tak Mahu Teman Ibu Pinjam Duit, Anak Cedera Dibelasah Ayah

oleh Aiman Sadiq

Semasa 2 jam yang lalu

Bahaya Ikut Trend Makan Tiram Mentah, Ramai Mengadu Alami Keracunan Makan

oleh Susan Albert

Semasa 1 hari yang lalu

Rabun Sejak Lahir Tidak Halang Niki Raih Keputusan Cemerlang STPM